மே 13 முதல் சாம்சங்கிற்கு எதிராக SIWU வேலைநிறுத்தம்

இந்திய தொழிற்சங்க மையத்தின் ஆதரவுடன் புதிதாக உருவாக்கப்பட்ட சாம்சங் இந்தியா தொழிலாளர் சங்கம், மே 13 முதல் தொடர் போராட்டங்களை அறிவித்துள்ளது. இந்த நடவடிக்கைகள் சாம்சங் நிறுவனத்தை தொழிற்சங்கத்துடன் நேரடியாக ஊதிய திருத்தப் பேச்சுவார்த்தைகளைத் தொடங்கவும், 25 தொழிலாளர்களுக்கு எதிராக எடுக்கப்பட்ட ஒழுங்கு நடவடிக்கைகளை ரத்து செய்யவும் வலியுறுத்துவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன.

மே 4 அன்று நடைபெற்ற கூட்டத்தின் போது தொழிற்சங்கத்தின் நிர்வாகக் குழு இந்த முடிவை எடுத்தது. தொடர்புடைய அறிக்கையில், அதிகாரப்பூர்வமாக அங்கீகரிக்கப்பட்ட தொழிற்சங்கத்திற்குப் பதிலாக தொழிலாளர் குழுவுடன் பேச்சுவார்த்தை நடத்தியதற்காக சாம்சங் நிறுவனத்தை CITU விமர்சித்தது மற்றும் ஊதியம் தொடர்பான பிரச்சினைகள் குறித்து SIWU உடன் நேரடியாக ஈடுபடுமாறு நிறுவனத்தை அழைப்பு விடுத்தது.

சாம்சங்கின் தொழிலாளர் விரோத நடைமுறைகள் என்று அது விவரித்தவற்றில் தலையிட்டு தீர்வு காணுமாறு CITU தமிழ்நாடு அரசாங்கத்திடம் வேண்டுகோள் விடுத்தது. தொழிலாளர்களுக்கு நியாயமான சிகிச்சை மற்றும் சரியான பேச்சுவார்த்தை வழிகளை உறுதி செய்ய மாநில நிர்வாகத்தின் அவசியத்தை இந்த அமைப்பு வலியுறுத்தியது.

போராட்டத் திட்டத்தின் ஒரு பகுதியாக, மே 13 அன்று ஒரு நாள் உண்ணாவிரதப் போராட்டத்துடன் SIWU தொடங்கும். இதைத் தொடர்ந்து கிண்டியில் அமைந்துள்ள தொழில்துறை பாதுகாப்பு மற்றும் சுகாதார இயக்குநரகம் அலுவலகத்திற்கு வெளியே கருப்பு பேட்ஜ் பேரணி மற்றும் பொது ஆர்ப்பாட்டம் நடைபெறும்.

மனித உரிமைகள் ஆணையத்தில் முறையான புகார் அளிப்பது மற்றும் தென் கொரிய தூதரகத்திற்கு ஒரு மனுவை சமர்ப்பிப்பது ஆகியவை அடுத்த கட்ட நடவடிக்கைகளில் அடங்கும். இந்த நடவடிக்கைகள் இந்த விஷயத்தை மேலும் தீவிரப்படுத்தவும், தொழிலாளர்களின் குறைகளுக்கு சர்வதேச கவனத்தை ஈர்க்கவும் நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளன.

தொழிற்சங்கத்தின் கூற்றுகளுக்கு பதிலளிக்கும் விதமாக, சாம்சங் இந்தியாவின் செய்தித் தொடர்பாளர் ஒருவர், நிறுவனம் தொழிலாளர் நலனுக்கு முன்னுரிமை அளிப்பதாகக் கூறினார். ஊழியர்களுக்கு எதிரான வற்புறுத்தல் அல்லது பழிவாங்கும் நடவடிக்கைகள் குறித்த குற்றச்சாட்டுகளை செய்தித் தொடர்பாளர் மறுத்தார், அத்தகைய கூற்றுக்கள் உண்மையற்றவை என்று வலியுறுத்தினார்.

Leave a Reply

Optimized by Optimole
WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com