கனடாவின் புதிய பிரதமராகப் பொறுப்பேற்றுள்ள மார்க் கார்னி தலைமையிலான அரசாங்கம், அந்நாட்டின் குடிவரவு கொள்கையில் ஒரு மிகப்பெரிய மாற்றத்தை அறிவித்துள்ளது. ஏற்கனவே கனடாவில் தற்காலிகப் பணியாளர்களாக (Temporary Workers) பணிபுரிந்து வரும் 33,000 பேருக்கு நிரந்தரக் குடியுரிமை (Permanent Residency – PR) வழங்குவதற்கான புதிய ‘TR to PR’ பாதையை அரசு அதிகாரப்பூர்வமாகத் தொடங்கியுள்ளது. இந்த அறிவிப்பு, தங்கள் பணி அனுமதி காலம் முடிவடையும் தருவாயில் உள்ள ஆயிரக்கணக்கான வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களுக்குப் பெரும் நிம்மதியை அளித்துள்ளது.
பொருளாதார வளர்ச்சியை நோக்கிய முக்கிய நகர்வு
பிரதமர் மார்க் கார்னி மற்றும் குடிவரவுத் துறை அமைச்சர் லீனா மெட்லெஜ் டயப் (Lena Metlege Diab) ஆகியோர் இந்தத் திட்டத்தை ‘2026-2028 குடிவரவு நிலைகள் திட்டத்தின்’ (Immigration Levels Plan) ஒரு முக்கிய அங்கமாக அறிவித்துள்ளனர். கனடாவின் தற்போதைய மக்கள்தொகையில் சுமார் 6.8 சதவீதமாக இருக்கும் தற்காலிகக் குடியிருப்பாளர்களின் எண்ணிக்கையை, 2027 ஆம் ஆண்டிற்குள் 5 சதவீதத்திற்கும் குறைவாகக் குறைப்பதே இந்தத் திட்டத்தின் முதன்மை நோக்கமாகும். தற்காலிகமாக இருப்பவர்களை வெளியேற்றுவதற்குப் பதிலாக, ஏற்கனவே கனடாவின் பொருளாதாரத்தில் பங்களிப்பு செய்து வரும் திறமையான தொழிலாளர்களை நிரந்தரக் குடிமக்களாக மாற்றுவது புத்திசாலித்தனமான நடவடிக்கை என்று அரசு கருதுகிறது.
யாருக்கெல்லாம் முன்னுரிமை அளிக்கப்படும்?
இந்த 33,000 இடங்கள் அடுத்த இரண்டு ஆண்டுகளில் (2026 மற்றும் 2027) நிரப்பப்படும் என்று தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது. இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் குறிப்பாக சுகாதாரத் துறை (Healthcare), கட்டுமானத் துறை போன்ற திறமையான வர்த்தகப் பிரிவுகள் (Skilled Trades) மற்றும் விவசாயத் துறையில் பணிபுரிபவர்களுக்கு முன்னுரிமை வழங்கப்படும். மேலும், கனடாவின் கிராமப்புற மற்றும் தொலைதூரப் பகுதிகளில் (Rural and Remote Communities) பணிபுரிந்து வரும் தற்காலிகப் பணியாளர்களுக்கு இதில் கூடுதல் வாய்ப்புகள் வழங்கப்பட உள்ளன. ஏற்கனவே கனடாவில் தங்கி, வரி செலுத்தி, சமூகத்தோடு ஒன்றிணைந்து வாழும் நபர்களை அங்கீகரிப்பதே இந்தத் திட்டத்தின் அடிப்படைத் தத்துவமாகும்.
ஏன் இந்தத் திட்டம் இப்போது அவசியம்?
அரசு வெளியிட்டுள்ள புள்ளிவிவரங்களின்படி, 2025 ஆம் ஆண்டில் சுமார் 2.1 மில்லியன் தற்காலிகக் குடியிருப்பாளர்களின் விசா காலம் முடிவடைந்தது. 2026 ஆம் ஆண்டில் மேலும் 1.9 மில்லியன் பேரின் பணி அனுமதி காலாவதியாக உள்ளது. இவ்வளவு பெரிய எண்ணிக்கையிலான தொழிலாளர்கள் ஒரே நேரத்தில் வெளியேறினால், அது கனடாவின் தொழிலாளர் சந்தையில் பெரும் சரிவை ஏற்படுத்தும். இதனைத் தவிர்க்கவே, தகுதியுள்ள 33,000 பேரை உடனடியாக PR நிலைக்கு மாற்ற அரசு முடிவு செய்துள்ளது. இது எக்ஸ்பிரஸ் என்ட்ரி (Express Entry) அல்லது மாகாண நியமனத் திட்டங்களுக்கு (PNP) மாற்றாக அமையாமல், அவற்றுடன் கூடுதலாகச் செயல்படுத்தப்படும் ஒரு சிறப்புத் திட்டமாகும்.
விண்ணப்பதாரர்கள் கவனிக்க வேண்டியவை
இந்தத் திட்டம் மார்ச் 2026 முதல் ‘சாஃப்ட் லான்ச்’ (Soft Launch) முறையில் தொடங்கப்பட்டுள்ளது. இதற்கான முழுமையான விண்ணப்ப வழிகாட்டல்கள் மற்றும் தகுதி வரம்புகள் ஏப்ரல் 2026 இல் விரிவாக வெளியிடப்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. விண்ணப்பிக்க விரும்புவோர் தங்களுடைய மொழித் திறன் தேர்வுகள் (Language Tests), கல்விச் சான்றிதழ்கள் மற்றும் தற்போதைய பணி அனுபவ ஆவணங்களை முன்கூட்டியே தயார் நிலையில் வைத்திருக்குமாறு குடிவரவு நிபுணர்கள் அறிவுறுத்துகின்றனர். 2021 ஆம் ஆண்டு செயல்படுத்தப்பட்ட இதேபோன்ற ஒரு திட்டம், தொடங்கப்பட்ட சில மணிநேரங்களிலேயே இலக்கை எட்டி மூடப்பட்டது குறிப்பிடத்தக்கது. எனவே, இம்முறையும் போட்டி கடுமையாக இருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
நிபுணர்களின் கருத்து மற்றும் சமூக தாக்கம்
மார்க் கார்னி அரசாங்கத்தின் இந்த முடிவை பொருளாதார வல்லுநர்கள் வரவேற்றுள்ளனர். “புதிதாக ஒருவரை வெளிநாட்டிலிருந்து அழைத்து வந்து அவர்களுக்குப் பயிற்சி அளிப்பதை விட, ஏற்கனவே இங்கு பணிபுரியும் அனுபவம் வாய்ந்தவர்களைத் தக்கவைத்துக் கொள்வது பொருளாதார ரீதியாக லாபகரமானது” என்று அவர்கள் குறிப்பிடுகின்றனர். குறிப்பாக இந்தியர்கள் உள்ளிட்ட ஆசிய நாடுகளைச் சேர்ந்த தற்காலிகப் பணியாளர்களுக்கு இது ஒரு பொற்கால வாய்ப்பாகக் கருதப்படுகிறது. கனடாவின் நீண்டகால பொருளாதார ஸ்திரத்தன்மைக்கு இந்தத் திட்டம் ஒரு வலுவான அடித்தளமாக அமையும் என்பதில் ஐயமில்லை.
