தமிழகத்தில் உள்ள அரசுத் துறைகள், பொதுத்துறை நிறுவனங்கள் மற்றும் கல்வி நிறுவனங்களில் பணிபுரியும் பெண் ஊழியர்களுக்கு ஊதியத்துடன் கூடிய மாதவிடாய் விடுமுறை வழங்கக் கோரி சென்னை உயர்நீதிமன்றத்தில் பொதுநல மனு ஒன்று தாக்கல் செய்யப்பட்டது. இந்த மனுவை விசாரித்த உயர்நீதிமன்றம், இது குறித்து விரிவான விளக்கத்தை அளிக்குமாறு தமிழக அரசுக்கு நோட்டீஸ் அனுப்பியுள்ளது. பெண்களின் உடல்நலன் மற்றும் பணியிடச் சூழலை மேம்படுத்த இத்தகைய கொள்கை அவசியம் என்று மனுதாரர் தரப்பில் வாதிடப்பட்டது. குறிப்பாக, மாதவிடாய் காலங்களில் பெண்கள் எதிர்கொள்ளும் உடல் ரீதியான சவால்களைக் கருத்தில் கொண்டு, மற்ற மாநிலங்களில் நடைமுறையில் உள்ளதைப் போல தமிழகத்திலும் இதற்கான சட்ட திட்டங்களை வகுக்க வேண்டும் என்ற கோரிக்கை வலுவாக முன்வைக்கப்பட்டுள்ளது.
மேலும், இந்த விவகாரத்தை ஆராய்வதற்காக மாநில அளவிலான ஒரு நிபுணர் குழுவை அமைப்பது குறித்தும் நீதிமன்றம் பரிசீலித்து வருகிறது. இந்தக் குழு, மாதவிடாய் காலங்களில் பெண்களுக்குத் தேவைப்படும் அடிப்படை வசதிகள், சுகாதார ஆதரவு மற்றும் பணியிட மாற்றங்கள் குறித்து விரிவான ஆய்வை மேற்கொண்டு அரசுக்கு பரிந்துரைகளை வழங்கும். வேலை செய்யும் இடங்களில் பெண்களுக்கு ஏற்ற ஆரோக்கியமான சூழலை உருவாக்குவது சமூக முன்னேற்றத்திற்கு வழிவகுக்கும் என்று நீதிபதிகள் கருத்து தெரிவித்துள்ளனர். அரசின் பதிலைத் தொடர்ந்து இந்த வழக்கில் அடுத்தகட்ட நடவடிக்கைகள் எடுக்கப்படும் என்பதால், இது தொடர்பான எதிர்பார்ப்பு தமிழகப் பெண்களிடையே அதிகரித்துள்ளது.
