கனடா குடிவரவு, அகதிகள் மற்றும் குடியுரிமை அமைப்பு (IRCC) கியூபெக் மாகாணத்தின் ஆதரவு பெற்ற திறன்மிக்க பணியாளர்களுக்காக ஒரு புதிய 12 மாத கால பணி அனுமதி (Work Permit) திட்டத்தை அதிகாரப்பூர்வமாக அறிவித்துள்ளது. மாகாணத்தின் நிரந்தரக் குடியுரிமை (Permanent Residency – PR) முடிவுகளுக்காகக் காத்திருக்கும் ஆயிரக்கணக்கான வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர்களுக்கு இந்த நடவடிக்கை பெரும் நிம்மதியை அளிக்கும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.
புதிய கொள்கையின் பின்னணி மற்றும் நோக்கம்
கியூபெக் மாகாணம் தனது குடிவரவுத் திட்டங்களை சுயமாக நிர்வகிக்கும் அதிகாரம் கொண்டது. இங்கு நிரந்தரக் குடியுரிமை பெற விரும்பும் பணியாளர்கள் முதலில் கியூபெக் தேர்வுச் சான்றிதழை (CSQ) பெற வேண்டும். இருப்பினும், சமீபகாலமாக இந்தச் சான்றிதழை வழங்குவதிலும், அதனைத் தொடர்ந்து ஃபெடரல் அரசாங்கம் நிரந்தரக் குடியுரிமை வழங்குவதிலும் பெரும் காலதாமதம் ஏற்பட்டு வந்தது. இதனால், பல தொழிலாளர்களின் தற்போதைய பணி அனுமதி காலாவதியாகும் சூழல் உருவானது.
இந்த இக்கட்டான நிலையைச் சமாளிக்கவே, மத்திய அரசு இந்த தற்காலிக நடவடிக்கையை மேற்கொண்டுள்ளது. இதன் மூலம், கியூபெக் மாகாணத் தொழிலாளர்கள் தங்களது சட்டப்பூர்வ தகுதியை (Legal Status) இழக்காமல் தொடர்ந்து அங்கேயே பணியாற்றுவதை உறுதி செய்ய முடியும். இது மாகாணத்தின் பொருளாதார வளர்ச்சியைத் தக்கவைக்கவும், நிலவும் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையைச் சமாளிக்கவும் உதவும் என குடிவரவுத் துறை அமைச்சர் தெரிவித்துள்ளார்.
யாரெல்லாம் விண்ணப்பிக்கத் தகுதியானவர்கள்?
இந்த 12 மாத கால பணி அனுமதி அனைவருக்கும் பொதுவானது அல்ல. இதற்கென குறிப்பிட்ட தகுதிகளை IRCC நிர்ணயித்துள்ளது. குறிப்பாக, கியூபெக் மாகாணத்தின் ‘திறன்மிக்க பணியாளர் தேர்வுத் திட்டத்தின்’ (PSTQ) கீழ் விண்ணப்பிக்க அழைப்பு விடுக்கப்பட்டவர்கள் மட்டுமே இதற்குத் தகுதியானவர்கள். மேலும், அவர்கள் ஏற்கனவே கியூபெக் தேர்வுச் சான்றிதழுக்கான (DSP) விண்ணப்பத்தைச் சமர்ப்பித்திருக்க வேண்டும்.
இந்தத் திட்டம் மூன்று முக்கிய பிரிவினரை (Cohorts) உள்ளடக்கியது:
- தற்போது செல்லுபடியாகும் பணி அனுமதி வைத்திருப்பவர்கள் மற்றும் அதன் காலம் 2026 டிசம்பர் 31-க்குள் முடிவடைபவர்கள்.
- தங்களது பணி அனுமதி காலாவதியாவதற்கு முன்னரே நீட்டிப்புக்காக விண்ணப்பித்து, தற்போது ‘Maintained Status’ என்ற நிலையில் இருப்பவர்கள்.
- 2026 மார்ச் 13 முதல் டிசம்பர் 31-க்குள் பணி அனுமதி காலாவதியாகி, தற்போது அந்தஸ்து அற்ற நிலையில் (Out of status) இருப்பவர்கள்.
விண்ணப்ப செயல்முறை மற்றும் முக்கியமான நிபந்தனைகள்
இந்த புதிய பணி அனுமதி ஒரு ‘Employer-specific’ அனுமதியாகும். அதாவது, விண்ணப்பதாரர் தனது தற்போதைய முதலாளியிடமே தொடர்ந்து பணியாற்றுவதற்காக இது வழங்கப்படுகிறது. இது திறந்தநிலை பணி அனுமதி (Open Work Permit) கிடையாது என்பதால், பணியாளர்கள் தன்னிச்சையாக வேலை மாற முடியாது. இந்த விண்ணப்பங்களை விரைவாகப் பரிசீலிக்க 30 நாட்கள் என்ற காலக்கெடுவை (Service Standard) IRCC நிர்ணயித்துள்ளது.
விண்ணப்பிக்கும் போது, குறிப்பிட்ட முதலாளி (Employer) இதற்கான இணக்கக் கட்டணத்தைச் செலுத்த வேண்டிய அவசியமில்லை. ஆனால், ‘RO1’ என்ற விலக்கு குறியீட்டை (Exemption Code) அவர்கள் பயன்படுத்த வேண்டும். விண்ணப்பதாரர்கள் தங்களது DSP விண்ணப்ப உறுதிப்படுத்தல் நகலை ஆதாரமாகச் சமர்ப்பிக்க வேண்டியது கட்டாயமாகும். இந்தச் சலுகை 2026 டிசம்பர் 31 வரை மட்டுமே அமலில் இருக்கும்.
பொருளாதார தாக்கம் மற்றும் எதிர்காலத் திட்டங்கள்
கனடாவின் ஒட்டுமொத்த குடிவரவுக் கொள்கையில் கியூபெக் ஒரு முக்கியமான பங்கைக் கொண்டுள்ளது. குறிப்பாக, பிரெஞ்சு மொழி பேசும் தொழிலாளர்களை ஈர்ப்பதில் மாகாண அரசு தீவிரம் காட்டி வருகிறது. இந்த புதிய 12 மாத கால அனுமதி, தற்காலிக குடியிருப்பாளர்களின் எண்ணிக்கையை 5% க்குக் கீழ் குறைக்கும் கனடாவின் நீண்டகால இலக்குடன் ஒத்துப்போகிறது. ஏற்கனவே உள்ள திறமையான பணியாளர்களை மாகாணத்திலேயே தக்கவைப்பதன் மூலம், புதிய விண்ணப்பங்களின் தேவையைக் குறைக்க முடியும் என அரசு நம்புகிறது.
முடிவாக, கியூபெக் மாகாணத்தில் உள்ள திறன்மிக்க பணியாளர்கள் தங்களது நிரந்தரக் குடியுரிமை கனவை நனவாக்க இது ஒரு பாலமாக அமையும். எனினும், குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவுக்குள் தகுதியானவர்கள் விண்ணப்பிப்பது அவசியம். இந்தத் திட்டம் தொடர்பான விரிவான வழிகாட்டுதல்களை IRCC இணையதளத்தில் மக்கள் கண்டறியலாம்.
