கனடாவின் குடிவரவு, அகதிகள் மற்றும் குடியுரிமை அமைச்சகம் (IRCC) தனது 2026-2027 ஆம் ஆண்டிற்கான புதிய இலாகா திட்டத்தை (Departmental Plan) அதிகாரப்பூர்வமாக வெளியிட்டுள்ளது. இந்தத் திட்டத்தின் மிக முக்கியமான அம்சமாக, எக்ஸ்பிரஸ் என்ட்ரி (Express Entry) குடியேற்ற முறையின் கீழ் விண்ணப்பிக்கும் நபர்களுக்கு, முறையான வேலை வாய்ப்பு கடிதம் (Job Offer) வைத்திருப்பின் வழங்கப்பட்டு வந்த விரிவான தரவரிசை முறை (CRS) புள்ளிகளை மீண்டும் அதிகரிப்பது குறித்து தீவிரமாக ஆலோசிக்கப்பட்டு வருகிறது. கடந்த சில ஆண்டுகளாக நிலவி வரும் பொருளாதார மாற்றங்கள் மற்றும் தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை கருத்தில் கொண்டு இந்த நடவடிக்கை எடுக்கப்பட உள்ளது.
வரலாற்றுப் பின்னணியும் புள்ளிகள் குறைப்பும்
2016 ஆம் ஆண்டிற்கு முன்பு வரை, கனடா நிறுவனங்களிடமிருந்து முறையான வேலை ஆஃபர் (LMIA-supported job offer) வைத்திருப்பவர்களுக்கு எக்ஸ்பிரஸ் என்ட்ரி முறையில் சுமார் 600 புள்ளிகள் வரை வழங்கப்பட்டது. இது அந்த விண்ணப்பதாரர்கள் மிக எளிதாக நிரந்தரக் குடியுரிமை (PR) பெறுவதை உறுதி செய்தது. இருப்பினும், பின்னர் வந்த மாற்றங்களின்படி, இந்த புள்ளிகள் 50 முதல் 200 ஆகக் குறைக்கப்பட்டன. கல்வித் தகுதி மற்றும் மொழித்திறனுக்கு அதிக முக்கியத்துவம் அளிக்கப்பட்டது. ஆனால், 2026-27 திட்ட அறிக்கையின்படி, வெறும் தகுதிகளை மட்டும் கொண்டிருப்பவர்களை விட, கனடா பொருளாதாரத்தில் உடனடியாகப் பங்களிக்கக்கூடிய, வேலைவாய்ப்பு உறுதியுடன் வருபவர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்க வேண்டிய கட்டாயம் ஏற்பட்டுள்ளது.
ஏன் இந்த மாற்றம்? பொருளாதார நிபுணர்களின் பார்வை
கனடாவின் தற்போதைய பொருளாதாரச் சூழலில், சுகாதாரம், கட்டுமானம் மற்றும் தொழில்நுட்பத் துறைகளில் வரலாறு காணாத அளவில் பணியாளர் பற்றாக்குறை நிலவுகிறது. ‘பிரிவு வாரியான குலுக்கல்’ (Category-based draws) முறையை அறிமுகப்படுத்திய போதிலும், பல நிறுவனங்கள் தங்களுக்குத் தேவையான குறிப்பிட்ட திறமை வாய்ந்த பணியாளர்களை நேரடியாகத் தேர்ந்தெடுக்க முடியாமல் சிரமப்பட்டு வருகின்றன. வேலை ஆஃபர்களுக்கான புள்ளிகளை மீண்டும் உயர்த்துவதன் மூலம், கனடா முதலாளிகள் உலகளாவிய ரீதியில் திறமையாளர்களைக் கண்டறிந்து அவர்களை நேரடியாகக் கனடாவுக்கு அழைத்து வர முடியும். இது நிறுவனங்களின் உற்பத்தித் திறனை அதிகரிப்பதுடன், குடியேறியவர்கள் கனடாவிற்கு வந்தவுடன் வேலையின்றித் தவிக்கும் நிலையைத் தவிர்க்கும் என்று IRCC நம்புகிறது.
புதிய திட்டத்தில் இடம்பெற்றுள்ள முக்கிய அம்சங்கள்
2026-27 ஆம் ஆண்டிற்கான இலாகா திட்டத்தில், IRCC மூன்று முக்கிய இலக்குகளை முன்வைத்துள்ளது. முதலாவதாக, உள்ளூர் பொருளாதாரத் தேவைகளுக்கு ஏற்ப குடியேற்றக் கொள்கைகளை மாற்றியமைத்தல். இரண்டாவதாக, விண்ணப்பங்களைச் செயலாக்கும் காலத்தைக் குறைத்தல். மூன்றாவதாக, வேலை ஆஃபர் வைத்திருப்பவர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிப்பதன் மூலம் ‘பொருளாதார ஒருங்கிணைப்பை’ (Economic Integration) உறுதி செய்தல். இதன்படி, ஒரு விண்ணப்பதாரர் தகுந்த LMIA அங்கீகாரம் பெற்ற வேலை வாய்ப்பைப் பெற்றிருந்தால், அவருக்கு வழங்கப்படும் CRS புள்ளிகள் இனி வரும் காலங்களில் 200-க்கும் அதிகமாக அதிகரிக்கப்பட வாய்ப்புள்ளது. இது பொதுவான குலுக்கல்களில் குறைந்த புள்ளிகள் வைத்திருப்பவர்களுக்கும் ஒரு வரப்பிரசாதமாக அமையும்.
விண்ணப்பதாரர்களுக்குக் கிடைக்கும் நன்மைகள் என்ன?
இந்தத் திட்டம் நடைமுறைக்கு வரும்போது, வயது முதிர்வு அல்லது குறைந்த மொழித்திறன் காரணமாகப் புள்ளிகள் குறைவாகப் பெற்றுள்ள விண்ணப்பதாரர்கள், ஒரு நல்ல வேலை வாய்ப்பைப் பெறுவதன் மூலம் தங்களது ஒட்டுமொத்த CRS ஸ்கோரை பெருமளவில் உயர்த்திக்கொள்ள முடியும். இது வெறும் கனடாவுக்குள் இருப்பவர்களுக்கு மட்டுமல்லாமல், வெளிநாடுகளில் இருந்து விண்ணப்பிப்பவர்களுக்கும் பொருந்தும். குறிப்பாக, திறமையான தொழிலாளர்கள் (Skilled Workers) கனடா நிறுவனங்களுடன் நேரடித் தொடர்பில் இருந்து வேலைகளை உறுதி செய்வதை இது ஊக்குவிக்கும். இதன் மூலம், கனடாவின் குடியேற்ற முறை ஒரு ‘தேவை அடிப்படையிலான’ (Demand-driven) முறையாக மாறும்.
எதிர்கால சவால்களும் தயாரிப்புகளும்
இருப்பினும், இந்த மாற்றங்கள் முறைகேடுகளுக்கு வழிவகுக்காமல் இருப்பதை உறுதி செய்ய IRCC கடுமையான கண்காணிப்பு முறைகளையும் அறிமுகப்படுத்த உள்ளது. போலி வேலை ஆஃபர்கள் மூலம் புள்ளிகள் பெறுவதைத் தடுக்க LMIA சரிபார்ப்பு முறைகள் இன்னும் தீவிரமாக்கப்படும். விண்ணப்பதாரர்கள் 2026-27 காலக்கட்டத்தில் கனடா செல்லத் திட்டமிட்டால், தற்போதிலிருந்தே கனடா வேலைவாய்ப்புச் சந்தையில் தங்களது துறையில் உள்ள தேவைகளை ஆராய வேண்டும். லிங்க்டுஇன் (LinkedIn) போன்ற தளங்கள் மற்றும் கனடா வேலைவாய்ப்பு முகமைகள் மூலம் நிறுவனங்களுடன் தொடர்பை ஏற்படுத்திக்கொள்வது எதிர்காலத்தில் அவர்களுக்குப் பெரும் உதவியாக இருக்கும்.
முடிவுரை
கனடா குடிவரவு அமைச்சகத்தின் இந்த 2026-27 இலாகா திட்டம், ஒரு சமநிலையான குடியேற்ற முறையை உருவாக்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டுள்ளது. ஒருபுறம் மனிதாபிமான அடிப்படையில் குடியேற்றங்களை அனுமதித்தாலும், மறுபுறம் நாட்டின் பொருளாதார முதுகெலும்பை வலுப்படுத்த வேலை வாய்ப்புகளுக்கு முன்னுரிமை அளிப்பது அவசியமாகிறது. இந்த புதிய மாற்றங்கள் குறித்து விரிவான வழிகாட்டுதல்கள் மற்றும் புள்ளிகள் தொடர்பான அதிகாரப்பூர்வ அட்டவணை விரைவில் வெளியாகும் என எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. கனடா பிஆர் கனவில் இருப்பவர்களுக்கு இது ஒரு புதிய நம்பிக்கையை ஏற்படுத்தியுள்ளது என்பதில் ஐயமில்லை.
