கேரளாவும் தமிழ்நாடும் தங்கள் மாநிலங்களில் உள்ள புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் நலனில் எவ்வாறு உரையாற்றுகின்றன?
தமிழகம் மற்றும் கேரள அரசுகள் அந்தந்த மாநிலங்களில் உள்ள புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் பிரச்சினையை தீர்த்து வருகின்றன. இந்தியாவின் பிற பகுதிகளைச் சேர்ந்த தொழிலாளர்கள் தாக்கப்படுவதாக வதந்தி பரவியதைத் தொடர்ந்து, புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு பாதுகாப்பு அளிக்கப்படும் என்று தமிழக முதல்வர் மு.க.ஸ்டாலின் பகிரங்க அறிக்கை ஒன்றை வெளியிட்டார். இதற்கிடையில், தொழிலாளர் மற்றும் திறன் துறையால் நியமிக்கப்பட்ட ஆய்வின்படி, 3.5 மில்லியன் மாநிலங்களுக்கு இடையே புலம்பெயர்ந்தோருடன், புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கான சமூக நலத் திட்டங்களை நிறுவுவதில் கேரளா முனைப்புடன் உள்ளது. கேரளா இடம்பெயர்வுக்கான வழித்தடங்களை அடையாளம் கண்டுள்ளது மற்றும் அண்டை மாநிலமான தமிழ்நாடு மற்றும் கர்நாடகாவிலிருந்தும், உ.பி., ஜார்கண்ட், ஒடிசா, பீகார், மேற்கு வங்காளம் மற்றும் அஸ்ஸாம் ஆகிய மாநிலங்களிலிருந்தும் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களைப் பெற்றுள்ளது.
புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கு சமூக நலத்திட்டங்களை நிறுவுவதில் கேரளா முன்னோடியாக உள்ளது. தொழிலாளர் இடம்பெயர்வுக்கான பணிக்குழுவை மாநிலம் அமைத்துள்ளது மற்றும் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கான நலத்திட்டங்களை செயல்படுத்துவது குறித்து மதிப்பீடு செய்துள்ளது. எடுத்துக்காட்டாக, புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் குழந்தைகளின் கல்விக்காக கல்வித் துறை ஒரு உள்ளடக்கிய திட்டத்தைத் தொடங்கியுள்ளது, மேலும் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் குழந்தைகளுக்கு கற்பிக்க தன்னார்வலர்கள் இணைக்கப்பட்டுள்ளனர். கேரளா தனது சொந்த மாநிலங்களுக்கு இடையே புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர் நலத் திட்டத்தை (ISMWWS-2010) தொடங்கியுள்ளது, இதில் காப்பீடு மற்றும் வீட்டுத் திட்டங்கள் அடங்கும்.
கோவிட்-19 ஊரடங்கின் போது, கேரள அரசு புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்காக 15,000-க்கும் மேற்பட்ட நிவாரண முகாம்களை நடத்தியது மற்றும் பஞ்சாயத்துகளில் சமூக சமையலறைகளை அமைப்பதன் மூலம் புலம்பெயர்ந்த எந்த தொழிலாளியும் பட்டினி கிடப்பதை உறுதி செய்தது. சுகாதாரம் மற்றும் குடும்ப நலத் துறையானது 2020 ஆம் ஆண்டில் “இணைப்பு பணியாளர்களை” அறிமுகப்படுத்தியது, மேலும் புலம்பெயர்ந்த குடும்பங்களுக்கான சுகாதார அணுகலை மேம்படுத்துகிறது, மேலும் சமூக நீதித்துறை புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் குழந்தைகளுக்காக அவர்களின் பணியிடங்கள் மற்றும் கட்டுமான தளங்களில் மொபைல் க்ரீச்களை அமைத்தது.
இருப்பினும், புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை நடத்துவதில் இன்னும் சில குறைபாடுகள் உள்ளன. புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் பொதுவாக மாநிலத்தின் தொழிற்சங்கங்களில் சேர்க்கப்படுவதில்லை, மேலும் அவர்கள் நலத் திட்டங்களிலிருந்து விடுபட்டதாக அறிக்கைகள் உள்ளன. கேரளா ஒருபோதும் புலம்பெயர்ந்தோருக்கு எதிரானதாக இருந்ததில்லை, ஒருவேளை கேரளாவிலிருந்து அதிக எண்ணிக்கையிலான மக்கள் வேலைக்காக மாநிலத்தை விட்டு வெளியேறுகிறார்கள், இது புலம்பெயர்ந்தோருக்கான அனுதாபத்திற்கு வழிவகுக்கிறது.
தமிழ்நாட்டில் 2.2 மில்லியனுக்கும் அதிகமான புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்கள் உள்ளனர், அவர்களில் பலர் சிங்கப்பூர் மற்றும் வளைகுடா நாடுகளில் பணிபுரிகின்றனர். அரசுப் பள்ளிகளில் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் குழந்தைகளை மாநிலம் சேர்த்துள்ளது, மேலும் ஒடிசாவை தாய் மொழியாகக் கொண்ட குழந்தைகளுக்காக கல்வி தன்னார்வலர்களை ஒடிசா அரசு ஏற்பாடு செய்துள்ளது. எவ்வாறாயினும், புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை அரசு மதிக்கிறது மற்றும் அவர்களை நன்றாக நடத்துவது முக்கியம், குறிப்பாக மாநிலத்தின் பொருளாதாரத்தில் அவர்களின் குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்பைக் கருத்தில் கொண்டு.
முடிவில், தமிழ்நாடு மற்றும் கேரளா ஆகிய இரண்டும் புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் பிரச்சினைக்கு தீர்வு காண முயற்சிகளை மேற்கொண்டுள்ளன, புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களுக்கான சமூக நலத்திட்டங்களை நிறுவுவதில் கேரளா முன்னோடியாக உள்ளது. புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களை நடத்துவதில் இன்னும் சில குறைபாடுகள் இருந்தாலும், பொருளாதாரத்தில் அவர்களின் குறிப்பிடத்தக்க பங்களிப்பைக் கருத்தில் கொண்டு இந்த தொழிலாளர்களை மதித்து பாதுகாப்பது இரு மாநிலங்களுக்கும் முக்கியம்.