கனடாவில் 33,000 தற்காலிகப் பணியாளர்களுக்கு நிரந்தரக் குடியுரிமை: அமைச்சர் லீனா மெட்லெஜ் தியாப் வெளியிட்ட முக்கிய அறிவிப்பு

கனடாவின் குடிவரவு மற்றும் குடியுரிமைத் கொள்கைகளில் ஒரு மிகப்பெரிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் வகையில், தற்காலிகமாகப் பணியாற்றி வரும் 33,000 தொழிலாளர்களுக்கு நிரந்தரக் குடியுரிமை (Permanent Residency) வழங்குவதற்கான புதிய திட்டத்தை அமைச்சர் லீனா மெட்லெஜ் தியாப் (Lena Metlege Diab) அதிகாரப்பூர்வமாக அறிவித்துள்ளார். இந்த அறிவிப்பானது கனடாவில் தற்காலிகப் பணி வீசாவில் உள்ள பல்லாயிரக்கணக்கான புலம்பெயர்ந்தோரின் வாழ்க்கையில் ஒரு புதிய நம்பிக்கையை ஏற்படுத்தியுள்ளது. குறிப்பாக, நாட்டின் பொருளாதார வளர்ச்சிக்குத் தேவையான அத்தியாவசியத் துறைகளில் பணியாற்றும் தொழிலாளர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்படும் என்று தெரிவிக்கப்பட்டுள்ளது.

புதிய திட்டத்தின் நோக்கம் மற்றும் முக்கியத்துவம்

கனடா தற்போது கடுமையான தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை எதிர்கொண்டு வருகிறது. குறிப்பாக சுகாதாரம், கட்டுமானம் மற்றும் சேவைத் துறைகளில் தகுதியான பணியாளர்களின் தேவை மிக அதிகமாக உள்ளது. இந்த இடைவெளியை நிரப்பவும், ஏற்கனவே கனடாவில் தற்காலிகமாகத் தங்கிப் பணியாற்றி வருபவர்களின் பங்களிப்பை அங்கீகரிக்கவும் இந்தத் திட்டம் வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. அமைச்சர் லீனா மெட்லெஜ் தியாப் இது குறித்துக் கூறுகையில், “எங்கள் மாகாணத்தின் மற்றும் நாட்டின் பொருளாதாரத்தை வலுப்படுத்துவதில் தற்காலிகத் தொழிலாளர்களின் பங்கு அளப்பரியது. அவர்களை நிரந்தரமாகத் தக்கவைத்துக் கொள்வதன் மூலம் ஒரு நிலையான வளர்ச்சியை எட்ட முடியும்” என்று குறிப்பிட்டுள்ளார்.

யார் இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் விண்ணப்பிக்க முடியும்?

இந்த 33,000 இடங்கள் பல்வேறு பிரிவுகளின் கீழ் பிரிக்கப்பட்டுள்ளன. இதில் முக்கியமாக மருத்துவப் பணியாளர்கள், செவிலியர்கள், பராமரிப்பு உதவியாளர்கள் மற்றும் கட்டுமானத் துறையில் உள்ள திறமையான தொழிலாளர்கள் அதிக அளவில் பயனடைவார்கள். தற்காலிக வெளிநாட்டுத் தொழிலாளர் திட்டத்தின் கீழ் ஏற்கனவே கனடாவில் குறைந்தபட்சம் ஓராண்டு பணி அனுபவம் கொண்டவர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிக்கப்பட உள்ளது. மேலும், விண்ணப்பதாரர்கள் அடிப்படை மொழித் தகுதி மற்றும் கல்வித் தகுதிகளைக் கொண்டிருக்க வேண்டும் என்பது விதியாக உள்ளது. இதன் மூலம், கனடாவின் கலாச்சாரம் மற்றும் சமூகத்தோடு ஏற்கனவே ஒன்றிணைந்தவர்களை நிரந்தரக் குடிமக்களாக மாற்றுவது எளிதாக இருக்கும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

பொருளாதார தாக்கம் மற்றும் எதிர்காலத் திட்டங்கள்

புலம்பெயர்தல் என்பது கனடாவின் முதுகெலும்பாகக் கருதப்படுகிறது. மக்கள் தொகை முதிர்ச்சி மற்றும் பிறப்பு விகிதக் குறைவு காரணமாக, புதிய புலம்பெயர்ந்தோரை வரவேற்பது கனடாவுக்கு அவசியமாகிறது. இந்த 33,000 புதிய குடியிருப்பாளர்கள் நாட்டின் வரி வருவாயை அதிகரிப்பதோடு மட்டுமல்லாமல், உள்ளூர் சந்தைகளில் நுகர்வோர் தேவைகளையும் அதிகரிப்பார்கள். அமைச்சர் லீனா மெட்லெஜ் தியாப் தனது உரையில், இது வெறும் ஆரம்பம் மட்டுமே என்றும், வரும் ஆண்டுகளில் குடிவரவு இலக்குகள் மேலும் அதிகரிக்கப்படும் என்றும் சுட்டிக்காட்டினார். இது போன்ற திட்டங்கள் மூலம் தற்காலிகத் தொழிலாளர்கள் எதிர்கொள்ளும் நிச்சயமற்ற தன்மையை நீக்கி, அவர்கள் கனடாவிலேயே தங்களது எதிர்காலத்தைத் திட்டமிட வழிவகை செய்யப்பட்டுள்ளது.

சவால்களும் தீர்வுகளும்

நிச்சயமாக, இவ்வளவு பெரிய எண்ணிக்கையிலான விண்ணப்பங்களைச் செயல்படுத்துவது குடிவரவுத் துறைக்கு ஒரு சவாலான காரியமாகும். இதற்காக விண்ணப்பச் செயலாக்க வேகத்தை அதிகரிக்கவும், டிஜிட்டல் முறைகளை மேம்படுத்தவும் கூடுதல் நிதி ஒதுக்கீடு செய்யப்பட்டுள்ளது. மேலும், போலி ஆவணங்கள் மற்றும் மோசடிகளைத் தவிர்க்க கடுமையான சரிபார்ப்பு நடைமுறைகள் பின்பற்றப்படும் என்று அமைச்சர் உறுதி அளித்துள்ளார். தற்காலிகத் தொழிலாளர்கள் இந்த வாய்ப்பைத் தவறவிடாமல் பயன்படுத்திக் கொள்ள வேண்டும் என்றும், தேவையான ஆவணங்களை முன்கூட்டியே தயார் நிலையில் வைத்திருக்க வேண்டும் என்றும் அறிவுறுத்தப்பட்டுள்ளனர்.

இந்த புதிய நடைமுறையானது கனடாவின் மாகாண நியமனத் திட்டங்களுடன் (Provincial Nominee Programs) இணைந்து செயல்படும் என்பதால், மாகாணங்களின் தேவைகளுக்கு ஏற்ப தொழிலாளர்களைத் தேர்ந்தெடுக்க அதிக நெகிழ்வுத்தன்மை கிடைக்கும். மொத்தத்தில், லீனா மெட்லெஜ் தியாப்பின் இந்த அறிவிப்பு கனடாவின் குடிவரவு வரலாற்றில் ஒரு முக்கியமான திருப்புமுனையாகப் பார்க்கப்படுகிறது.

Source: Click here to learn more