Home / முகப்பு / கனடா அதிரடி அறிவிப்பு: 33,000 தற்காலிகப் பணியாளர்களுக்கு நிரந்தரக் குடியுரிமை வழங்க புதிய ‘ஒரே முறை’ திட்டம்!

கனடா அதிரடி அறிவிப்பு: 33,000 தற்காலிகப் பணியாளர்களுக்கு நிரந்தரக் குடியுரிமை வழங்க புதிய ‘ஒரே முறை’ திட்டம்!

கனடா அரசாங்கம் தனது குடிவரவு கொள்கையில் ஒரு வரலாற்றுச் சிறப்புமிக்க மாற்றத்தை அறிவித்துள்ளது. அந்நாட்டில் தற்காலிகமாகப் பணியாற்றி வரும் 33,000 வெளிநாட்டுப் பணியாளர்களை நிரந்தரக் குடியிருப்பாளர்களாக (Permanent Residents) மாற்றுவதற்கான ஒரு புதிய, ஒருமுறை மட்டும் பயன்படுத்தக்கூடிய சிறப்புத் திட்டத்தை (One-time PR Pathway) கனடா குடிவரவுத் துறை அதிகாரப்பூர்வமாகத் தொடங்கியுள்ளது. இந்த அறிவிப்பு, கனடாவில் நீண்ட காலமாக நிரந்தரக் குடியுரிமைக்காகக் காத்திருக்கும் ஆயிரக்கணக்கான இந்தியர்கள் உள்ளிட்ட சர்வதேசப் பணியாளர்களுக்குப் பெரும் நிம்மதியை அளித்துள்ளது.

புதிய நிரந்தரக் குடியுரிமைத் திட்டத்தின் பின்னணி

கனடாவின் குடிவரவு, அகதிகள் மற்றும் குடியுரிமை அமைச்சர் (IRCC) லீனா மெட்லெஜ் தியாப் (Lena Metlege Diab) இந்தத் திட்டத்தை உறுதிப்படுத்தியுள்ளார். இது கனடாவின் 2026-2028 ஆம் ஆண்டிற்கான குடிவரவு நிலைகள் திட்டத்தின் (Immigration Levels Plan) ஒரு பகுதியாக அறிமுகப்படுத்தப்பட்டுள்ளது. கனடாவில் தற்போது தற்காலிக விசாக்களில் வசிப்பவர்களின் எண்ணிக்கையைக் குறைக்கவும், அதே நேரத்தில் நாட்டின் பொருளாதாரத்திற்குத் தேவையான திறமையான தொழிலாளர்களைத் தக்கவைத்துக் கொள்ளவும் இந்த நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளது. குறிப்பாக, நாட்டில் ஏற்கனவே தங்கி, வரி செலுத்தி, சமூகத்துடன் ஒன்றிணைந்து வாழும் பணியாளர்களுக்கு முன்னுரிமை அளிப்பதே இதன் முக்கிய நோக்கமாகும்.

யார் இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் விண்ணப்பிக்கத் தகுதியுடையவர்கள்?

இந்தச் சிறப்புத் திட்டமானது அனைவருக்கும் பொதுவானது அல்ல. இதற்கென சில குறிப்பிட்ட தகுதி வரம்புகளை IRCC நிர்ணயித்துள்ளது. விண்ணப்பதாரர்கள் கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில் குறைந்தது 12 மாதங்கள் கனடாவில் முழுநேரப் பணி அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும். மேலும், அவர்கள் விண்ணப்பிக்கும் போது முறையான பணி அனுமதியுடன் (Valid Work Permit) கனடாவிலேயே தங்கியிருக்க வேண்டும். இது தவிர, ஆங்கிலம் அல்லது பிரெஞ்சு மொழிகளில் அடிப்படைப் புலமை (Language Proficiency) பெற்றிருப்பதும், கல்விச் சான்றிதழ்களை (ECA) சமர்ப்பிப்பதும் அவசியமாகும். குறிப்பாக, கிராமப்புற பகுதிகளில் பணிபுரிபவர்களுக்கும், சமூகத்தில் வலுவான வேர்களைக் கொண்டவர்களுக்கும் இந்தத் திட்டத்தில் கூடுதல் முக்கியத்துவம் அளிக்கப்படலாம் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

முன்னுரிமை அளிக்கப்படும் முக்கிய துறைகள்

கனடாவின் பொருளாதாரத்தில் நிலவும் ஆள் பற்றாக்குறையைத் தீர்க்கும் வகையில், சில குறிப்பிட்ட துறைகளில் பணியாற்றுபவர்களுக்கு இந்த 33,000 இடங்களில் முன்னுரிமை வழங்கப்பட உள்ளது. இதில் முதன்மையாக சுகாதாரத் துறை (Healthcare) உள்ளது. செவிலியர்கள், மருத்துவர்கள் மற்றும் இதர மருத்துவப் பணியாளர்கள் இந்தத் திட்டத்தால் அதிகம் பயனடைவர். இதனைத் தொடர்ந்து, கட்டுமானத் துறை (Construction), மேம்பட்ட உற்பத்தித் துறை (Advanced Manufacturing) மற்றும் விவசாயம் மற்றும் உணவு பதப்படுத்துதல் (Agri-food) ஆகிய துறைகளில் உள்ள பணியாளர்களுக்கும் இந்த வாய்ப்பு கதவு திறக்கப்பட்டுள்ளது. கனடாவின் உள்கட்டமைப்பு மற்றும் அத்தியாவசியத் தேவைகளை நிறைவு செய்வதில் இவர்களின் பங்கு முக்கியமானது என்பதால் அரசாங்கம் இவர்களைத் தக்கவைக்க விரும்புகிறது.

விண்ணப்ப செயல்முறை மற்றும் காலக்கெடு

இந்தத் திட்டம் இரண்டு நிலைகளாகச் செயல்படுத்தப்பட உள்ளது. 2026 ஆம் ஆண்டின் வசந்த காலத்தில் ஒரு பகுதியினரும், 2027 ஆம் ஆண்டின் தொடக்கத்தில் மீதமுள்ளவர்களும் இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் தேர்ந்தெடுக்கப்படுவார்கள். இதற்கான அதிகாரப்பூர்வ விண்ணப்ப இணையதளம் (Portal) 2026 மே 15 ஆம் தேதிக்குள் திறக்கப்படும் என்று தகவல்கள் தெரிவிக்கின்றன. 2021 ஆம் ஆண்டு அறிமுகப்படுத்தப்பட்ட இதே போன்ற ஒரு திட்டம் சில மணிநேரங்களிலேயே அதன் இலக்கை எட்டியதால், இந்த முறையும் விண்ணப்பங்கள் மிக வேகமாக நிரப்பப்படும் என்று எதிர்பார்க்கப்படுகிறது. எனவே, ஆர்வமுள்ள விண்ணப்பதாரர்கள் தங்களின் மொழித் தேர்வு முடிவுகள், பணி அனுபவச் சான்றிதழ்கள் மற்றும் இதர ஆவணங்களை இப்போதே தயார் நிலையில் வைத்துக்கொள்ள அறிவுறுத்தப்படுகிறார்கள்.

விசாரணைப் பார்வை: அரசாங்கத்தின் இந்த அதிரடி மாற்றத்திற்கு என்ன காரணம்?

கனடா ஏன் திடீரென இவ்வளவு பெரிய எண்ணிக்கையிலான பணியாளர்களுக்கு நிரந்தரக் குடியுரிமை வழங்குகிறது என்ற கேள்வி எழுகிறது. இதன் பின்னணியில் ஒரு வலுவான அரசியல் மற்றும் பொருளாதாரக் காரணம் உள்ளது. கனடா தனது மொத்த மக்கள் தொகையில் தற்காலிக குடியிருப்பாளர்களின் எண்ணிக்கையை 5 சதவீதத்திற்கும் குறைவாகக் குறைக்க இலக்கு நிர்ணயித்துள்ளது. தற்போது லட்சக்கணக்கானோரின் பணி அனுமதி முடிவடையும் நிலையில் உள்ளதால், அவர்கள் நாட்டை விட்டு வெளியேற வேண்டிய சூழல் உள்ளது. இது நாட்டின் பொருளாதாரத்தில் திடீர் வெற்றிடத்தை உருவாக்கும். இதைத் தவிர்க்கவே, ஏற்கனவே நாட்டில் உள்ள திறமையானவர்களை ‘பி.ஆர்’ (PR) மூலம் தரம் உயர்த்தி, புதிய தற்காலிக விசாக்களின் எண்ணிக்கையைக் கட்டுப்படுத்த அரசாங்கம் திட்டமிட்டுள்ளது. இது ஒரே கல்லில் இரண்டு மாங்காய் அடிக்கும் உத்தியாகப் பார்க்கப்படுகிறது.

Source: Click here to learn more

Leave a Reply

Optimized by Optimole
WP Twitter Auto Publish Powered By : XYZScripts.com