ஒட்டாவா: கனடா நாட்டின் குடியேற்றக் கொள்கையில் மிகப்பெரிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்தும் வகையில், அந்நாட்டு அரசு ‘தற்காலிக குடியிருப்பாளர் முதல் நிரந்தர குடியிருப்பாளர் வரை’ (TR-to-PR) என்ற புதிய அதிரடி வேலைத்திட்டத்தை அதிகாரப்பூர்வமாக அறிவித்துள்ளது. இந்தத் திட்டத்தின் கீழ், கனடாவில் ஏற்கனவே தற்காலிக வேலை அனுமதியில் இருக்கும் சுமார் 33,000 பணியாளர்களுக்கு உடனடி முன்னுரிமை அடிப்படையில் நிரந்தரக் குடியுரிமை (Permanent Residence) வழங்கப்பட உள்ளது. குடியேற்ற, அகதிகள் மற்றும் குடியுரிமைத் துறை (IRCC) அமைச்சர் மார்க் மில்லர் இதற்கான விரிவான வழிகாட்டுதல்களை வெளியிட்டுள்ளார். இது கனடாவில் தற்காலிகமாக வசித்து வரும் பல்லாயிரக்கணக்கான புலம்பெயர்ந்த தொழிலாளர்களின் நீண்டகாலக் கனவை நனவாக்கும் ஒரு முக்கிய மைல்கல்லாகப் பார்க்கப்படுகிறது.
திட்டத்தின் பின்னணி மற்றும் பொருளாதாரத் தேவை
கனடாவில் தற்போது நிலவி வரும் கடுமையான தொழிலாளர் பற்றாக்குறையை நிவர்த்தி செய்யவும், குறிப்பாக அத்தியாவசியத் துறைகளில் ஏற்பட்டுள்ள வெற்றிடங்களை நிரப்பவும் இந்த நடவடிக்கை எடுக்கப்பட்டுள்ளது. கோவிட்-19 பெருந்தொற்று காலத்திற்குப் பிறகு கனடாவின் பொருளாதாரம் வேகமாக வளர்ந்து வரும் நிலையில், கட்டுமானத் துறை, சுகாதாரம் மற்றும் சேவைத் துறைகளில் போதிய பணியாளர்கள் இல்லாதது பெரும் சவாலாக உருவெடுத்துள்ளது. ஏற்கனவே கனடாவில் தங்கி, அந்நாட்டின் வரி விதிப்பு முறைக்கும் பொருளாதார வளர்ச்சிக்கும் பங்களித்து வரும் தற்காலிகப் பணியாளர்களைத் தக்கவைத்துக்கொள்வது, புதியவர்களை வெளிநாட்டிலிருந்து வரவழைப்பதை விட எளிதானது மற்றும் பயனுள்ளது என்று அரசு கருதுகிறது. இதன் காரணமாகவே, 33,000 என்ற பெரிய எண்ணிக்கையிலான இடங்களை அரசு ஒதுக்கியுள்ளது.
யாரெல்லாம் இந்தத் திட்டத்தின் கீழ் விண்ணப்பிக்கத் தகுதியுடையவர்கள்?
இந்த புதிய ‘TR to PR’ பாதை குறிப்பாக மூன்று முக்கிய பிரிவினரை மையமாகக் கொண்டுள்ளது. முதலாவதாக, சுகாதாரத் துறையில் (Healthcare) பணியாற்றும் மருத்துவர்கள், செவிலியர்கள் மற்றும் மருத்துவ உதவியாளர்கள். இரண்டாவதாக, கனடாவால் அங்கீகரிக்கப்பட்ட ‘அத்தியாவசியத் துறைகளில்’ (Essential Services) பணியாற்றும் தொழிலாளர்கள். இதில் கட்டுமானப் பணிகள், விவசாயம், உணவு பதப்படுத்துதல் மற்றும் விநியோகச் சங்கிலி மேலாண்மை போன்ற 100-க்கும் மேற்பட்ட வேலைவாய்ப்புகள் அடங்கும். மூன்றாவதாக, கனடாவில் உயர்கல்வியை முடித்துவிட்டு, தற்காலிக வேலை அனுமதியின் (PGWP) கீழ் பணிபுரிந்து வரும் சர்வதேச மாணவர்கள். விண்ணப்பதாரர்கள் கடந்த மூன்று ஆண்டுகளில் குறைந்தது ஓராண்டு காலமாவது கனடாவில் பணி அனுபவம் பெற்றிருக்க வேண்டும் என்பது கட்டாயமாக்கப்பட்டுள்ளது. மேலும், ஆங்கிலம் அல்லது பிரெஞ்சு மொழியில் அடிப்படைத் தகுதித் தேர்வில் (CLB 4 அல்லது அதற்கு மேல்) தேர்ச்சி பெற்றிருக்க வேண்டும்.
தமிழ் புலம்பெயர்ந்தோருக்கான பொன்னான வாய்ப்பு
கனடாவில் வசிக்கும் பல்லாயிரக்கணக்கான தமிழ் மக்கள், குறிப்பாக இலங்கை மற்றும் இந்தியாவிலிருந்து கல்வி மற்றும் வேலைக்காகச் சென்ற இளைஞர்களுக்கு இது ஒரு மிகப்பெரிய வாய்ப்பாகும். பொதுவாக, கனடாவின் ‘எக்ஸ்பிரஸ் என்ட்ரி’ (Express Entry) முறையில் நிரந்தரக் குடியுரிமை பெறுவதற்கு மிக அதிக மதிப்பெண்கள் (CRS Score) தேவைப்படுகிறது. ஆனால், இந்த புதிய TR-to-PR திட்டத்தின் கீழ் தகுதிகள் சற்றே தளர்த்தப்பட்டுள்ளதால், நடுத்தர வருமானம் கொண்ட மற்றும் அத்தியாவசியத் துறைகளில் பணியாற்றும் தமிழர்கள் எளிதாக நிரந்தரக் குடியுரிமை பெற முடியும். குறிப்பாக, டொராண்டோ, மொன்றியால் மற்றும் வான்கூவர் போன்ற நகரங்களில் சேவைத் துறைகளில் பணியாற்றும் தமிழ் இளைஞர்கள் இந்த வாய்ப்பைப் பயன்படுத்திக்கொள்ள ஆர்வத்துடன் உள்ளனர்.
விண்ணப்ப செயல்முறை மற்றும் கவனிக்க வேண்டியவை
இந்தத் திட்டம் முற்றிலும் இணையதளம் வாயிலாகச் செயல்படுத்தப்படும். நிர்ணயிக்கப்பட்ட 33,000 இடங்கள் என்ற இலக்கு எட்டப்பட்டவுடன், விண்ணப்பங்களை ஏற்பது நிறுத்தப்படும் (First-come, first-served basis). எனவே, தகுதியுள்ள விண்ணப்பதாரர்கள் தங்களது பணி அனுபவச் சான்றிதழ்கள், கல்விச் சான்றிதழ்கள், மொழித் திறன் தேர்வு முடிவுகள் மற்றும் தற்போதைய பணி அனுமதிச் சீட்டு (Work Permit) ஆகியவற்றைத் தயார் நிலையில் வைத்திருக்க வேண்டும். விண்ணப்பக் கட்டணம் மற்றும் மருத்துவப் பரிசோதனை முடிவுகளும் சமர்ப்பிக்கப்பட வேண்டும். இந்தத் திட்டம் ஏற்கனவே கனடாவிற்குள் தங்கியிருப்பவர்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும் என்பதால், வெளிநாட்டில் இருப்பவர்கள் இதற்கு விண்ணப்பிக்க முடியாது என்பது குறிப்பிடத்தக்கது.
விமர்சனங்களும் சவால்களும்
இந்த அறிவிப்பு ஒருபுறம் பெரும் வரவேற்பைப் பெற்றிருந்தாலும், மறுபுறம் சில விமர்சனங்களையும் சந்தித்து வருகிறது. கனடாவில் தற்போது நிலவி வரும் வீட்டுவசதிப் பற்றாக்குறை (Housing Crisis) மற்றும் மருத்துவச் சேவைகளுக்கான நீண்ட காத்திருப்பு காலம் ஆகியவற்றைக் கருத்தில் கொள்ளும்போது, இவ்வளவு பெரிய எண்ணிக்கையிலான மக்களுக்கு நிரந்தரக் குடியுரிமை வழங்குவது உள்கட்டமைப்பில் கூடுதல் அழுத்தத்தை ஏற்படுத்தும் என்று ஒரு தரப்பினர் கவலை தெரிவிக்கின்றனர். இருப்பினும், புதிய பணியாளர்கள் வருவதன் மூலம் வரி வருவாய் அதிகரிக்கும் என்றும், அதுவே நீண்டகாலத்தில் உள்கட்டமைப்பு வசதிகளை மேம்படுத்த உதவும் என்றும் அரசுத் தரப்பில் விளக்கம் அளிக்கப்பட்டுள்ளது.
முடிவுரை
கனடாவின் இந்த 33,000 இடங்களுக்கான புதிய TR-to-PR பாதை என்பது வெறும் குடியேற்றக் கொள்கை மட்டுமல்ல, அது அந்நாட்டின் பொருளாதார எதிர்காலத்தைத் தீர்மானிக்கும் ஒரு மூலோபாய நடவடிக்கையாகும். கடினமாக உழைக்கும் தற்காலிகப் பணியாளர்களுக்கு ஒரு நிலையான எதிர்காலத்தை வழங்குவதன் மூலம், கனடா ஒரு பன்முகத்தன்மை கொண்ட முன்னேறிய நாடாகத் தன்னைத் தொடர்ந்து தக்கவைத்துக்கொள்ள முயல்கிறது. தகுதியுள்ளவர்கள் இந்த வாய்ப்பைச் சரியாகப் பயன்படுத்திக்கொண்டால், கனடாவில் அவர்களது நிரந்தர வாழ்விடக் கனவு விரைவில் நனவாகும் என்பதில் ஐயமில்லை.
