கனடாவின் புதிய என்.டி.பி (NDP) தலைவராகத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டுள்ள ஆவி லூயிஸ் (Avi Lewis), அந்நாட்டின் குடியேற்றத்துறையில் நிலவும் பாரிய நெருக்கடியைத் தீர்க்க அதிரடியான திட்டங்களை முன்வைத்துள்ளார். வின்னிபெக்கில் நடைபெற்ற அக்கட்சியின் மாநாட்டில் பெரும் வெற்றி பெற்ற பிறகு உரையாற்றிய அவர், கனடா குடியேற்றம், அகதிகள் மற்றும் குடியுரிமைத் துறையில் (IRCC) தேங்கிக் கிடக்கும் சுமார் ஒரு மில்லியன் விண்ணப்பங்களை விரைந்து முடிக்க 3,000 புதிய அதிகாரிகளை உடனடியாக நியமிப்பதாக உறுதியளித்துள்ளார். இது கனடாவின் குடியேற்ற வரலாற்றில் ஒரு மிக முக்கியமான அரசியல் நகர்வாகப் பார்க்கப்படுகிறது.
ஒரு மில்லியன் விண்ணப்பங்களின் தேக்கம்: தற்போதைய அவலநிலை
தற்போது கனடாவின் குடியேற்ற அமைப்பு முறையானது பல ஆண்டுகளாக தேங்கிக் கிடக்கும் விண்ணப்பங்களால் ஸ்தம்பித்துப் போயுள்ளது. சுமார் பத்து லட்சத்திற்கும் அதிகமான மக்கள் தங்கள் நிரந்தரக் குடியுரிமை, பணி அனுமதி மற்றும் குடும்ப மறுஇணைப்பு போன்ற விண்ணப்பங்களுக்காகப் பல ஆண்டுகளாகக் காத்திருக்கின்றனர். இந்தத் தாமதமானது வெறும் காகித வேலைகளுடன் தொடர்புடையது மட்டுமல்ல, இது ஆயிரக்கணக்கான குடும்பங்களின் கனவுகளையும், அவர்களின் வாழ்வாதாரத்தையும் சிதைத்து வருகிறது என்று ஆவி லூயிஸ் தனது உரையில் சுட்டிக்காட்டினார். தற்போதுள்ள அதிகாரிகள் பற்றாக்குறையே இந்தத் தேக்கத்திற்குக் காரணம் என்று அவர் குற்றம் சாட்டினார்.
3,000 புதிய அதிகாரிகள்: ஆவி லூயிஸின் தீர்வு
இந்த நெருக்கடியைச் சமாளிக்க, என்.டி.பி அரசு பொறுப்பேற்றவுடன் 3,000 விண்ணப்பப் பரிசீலனை அதிகாரிகளை (Caseworkers) உடனடியாகப் பணியமர்த்தப் போவதாக லூயிஸ் அறிவித்துள்ளார். இந்த அதிகாரிகள் நியமனத்தின் மூலம், பல ஆண்டுகளாகக் கிடப்பில் போடப்பட்டுள்ள விண்ணப்பங்கள் சில மாதங்களிலேயே பரிசீலிக்கப்பட்டு முடிவுகள் அறிவிக்கப்படும். “நாங்கள் அதிகாரத்துவத் தடையை உடைக்கப் போகிறோம். மக்கள் தங்கள் வாழ்நாள் முழுவதையும் காத்திருப்புப் பட்டியலில் கழிக்க வேண்டிய அவசியமில்லை” என்று அவர் ஆவேசமாகத் தெரிவித்தார். இந்தத் திட்டத்தின் மூலம் குடியேற்றத்துறைக்குத் தேவையான மனிதவளம் மேம்படுத்தப்பட்டு, வெளிப்படையான நிர்வாகம் உறுதி செய்யப்படும்.
‘வருபவர்களுக்கே நிரந்தரக் குடியுரிமை’: புதிய குடியேற்றக் கொள்கை
ஆவி லூயிஸின் மற்றொரு மிக முக்கியமான அறிவிப்பு ‘ஒற்றை அடுக்கு குடியேற்ற முறை’ (Single-tier immigration system) ஆகும். இதன் மூலம், கனடாவுக்கு வரும் மாணவர்கள் மற்றும் தொழிலாளர்களுக்கு அவர்கள் வரும் முதல் நாளிலேயே நிரந்தரக் குடியுரிமை (PR on Arrival) வழங்குவதற்கான வாய்ப்புகளை அவர் முன்மொழிந்துள்ளார். தற்போதுள்ள தற்காலிக பணி அனுமதி முறைகள் (Closed Work Permits) தொழிலாளர்களைச் சுரண்டுவதற்கு வழிவகுப்பதாக அவர் விமர்சித்தார். முதலாளிகளுடன் தொழிலாளர்களைப் பிணைக்கும் சட்டங்களை ஒழித்து, அவர்களுக்கு முழு உரிமைகளையும் பாதுகாப்பையும் வழங்கப் போவதாகவும் அவர் உறுதியளித்தார்.
மார்க் கார்னியின் வெட்டுக்களுக்கு எதிர்ப்பு
தற்போதைய பிரதமர் மார்க் கார்னியின் தலைமையிலான அரசு குடியேற்ற அளவைக் குறைத்து வருவதையும், மக்களின் அந்தஸ்தை (Status) இடைநிறுத்துவதையும் லூயிஸ் கடுமையாகச் சாடினார். ஒவ்வொரு நாளும் சுமார் 3,000 பேர் தங்கள் குடியேற்ற அந்தஸ்தை இழந்து வருவதாகக் குறிப்பிட்ட அவர், இது ஒரு மனிதாபிமானமற்ற செயல் என்று கூறினார். கார்னி அரசு மேற்கொண்டுள்ள குடியேற்ற வெட்டுக்களைத் தாம் ஆட்சிக்கு வந்ததும் உடனடியாகத் திரும்பப் பெறுவேன் என்றும், கனடாவை மீண்டும் ஒரு வரவேற்கத்தக்க நாடாக மாற்றுவேன் என்றும் அவர் கூறினார்.
பொருளாதார வளர்ச்சி மற்றும் மனித உரிமைகள்
குடியேற்றமானது நாட்டின் பொருளாதாரத்திற்குப் பலம் சேர்க்கும் ஒரு காரணியாக இருக்க வேண்டுமே தவிர, கார்ப்பரேட் லாபத்திற்காக மக்களைச் சுரண்டும் கருவியாக இருக்கக் கூடாது என்று லூயிஸ் வாதிட்டார். “குடியேறியவர்கள் பிரச்சினையின் ஒரு பகுதியல்ல, அவர்கள் தீர்வின் ஒரு பகுதி” என்பதே அவரின் தாரக மந்திரமாக உள்ளது. தகுதியுள்ள நபர்களுக்கு அவர்களின் கல்வி மற்றும் அனுபவத்திற்கு ஏற்ப வேலை கிடைப்பதை உறுதி செய்ய ‘தகுதிச் சான்றிதழ்’ (Credentialing) முறையிலும் சீர்திருத்தங்கள் கொண்டு வரப்படும் என்று அவர் கூறினார். மேலும், அமெரிக்காவுடனான பாதுகாப்பான முன்றாம் நாடு ஒப்பந்தத்தை (Safe Third Country Agreement) ரத்து செய்யவும் அவர் திட்டமிட்டுள்ளார்.
முடிவுரை
ஆவி லூயிஸின் இந்த அறிவிப்புகள் கனடா முழுவதும் உள்ள குடியேற்ற வாசிகள் மற்றும் தற்காலிகத் தொழிலாளர்கள் மத்தியில் பெரும் எதிர்பார்ப்பை ஏற்படுத்தியுள்ளது. அதே நேரத்தில், அவரின் இந்த அதிரடித் திட்டங்கள் பொருளாதார ரீதியாகச் சாத்தியமா என்ற கேள்விகளையும் சில அரசியல் விமர்சகர்கள் எழுப்பியுள்ளனர். எது எப்படியிருப்பினும், ஒரு மில்லியன் விண்ணப்பங்களின் தேக்கத்தை நீக்க அவர் முன்வைத்துள்ள 3,000 அதிகாரிகள் நியமனம் என்ற வாக்குறுதி, எதிர்வரும் பொதுத்தேர்தலில் மிக முக்கியமான விவாதப் பொருளாக மாறும் என்பதில் ஐயமில்லை.
